关于我们 联系我们
首页
关于我们
服务项目
公司新闻
党建群团
合作客户
人才招聘
联系我们
公司新闻

水韵传媒公司组织召开 2019年第二期新员工入职培训会

发布时间:2019-07-29

       随着公司发展,对人才的需求,2019年公司进一步加大招聘力度,在水文化旅游公司的大力支持下,引进了一批优秀的应届毕业生和从业多年具有丰富经验的人才,极大充实了公司的专业人才队伍。
       7月24日下午,公司综合部针对7月份入职员工进行了2019年第二期新员工入职培训。水韵传媒由原来的家庭式管理转变成规范化、标准化制度管理,培训体系日趋完善,培训方式灵活多样。

       培训中,培训师万玲通过视频教学的方式,向培训人员介绍了省水投(集团)公司,水文化旅游公司,水韵传媒公司的发展历程、现状和未来,增强了新员工对企业发展的信心,使大家更全面地了解公司的发展历程及产业结构情况,更快适应工作环境,融入水韵传媒这个大家庭。
       俗话说,“无规不成圆,无矩不成方”,规章管理制度是企业良好发展的保障,同时也是员工在工作中不可或缺的一部分。培训师从公司架构、部门职责、绩效考核、员工福利等方面,介绍了公司相关规章制度,使员工在工作中自觉遵守,一切工作按规章流程办事,从而避免一些不当行为的发生。
       此外,在新员工培训过程中,每位新同事的自我介绍也加深了彼此间的互相了解,帮助大家打破隔阂,使其能迅速在团队中找到与自己志趣相投的人,以增强我司人才梯队的稳定性。

       至此,我们将不断完善和优化新员工入职培训的工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在水韵的职业生涯有一个良好的开端,我们也期待着这股新鲜的血液能与水韵同成长!